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　　又是一年盛夏季，又一屆莘莘學(xué)子奔赴職場(chǎng)。為深化高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作，幫助新員工順利完成角色轉(zhuǎn)變，7月15日，在完成為期一周的系統(tǒng)培訓(xùn)后，盤(pán)錦合力于辦公樓一樓視頻會(huì)議室召開(kāi)2025屆高校畢業(yè)生見(jiàn)面會(huì)。盤(pán)錦合力領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，2025屆高校畢業(yè)生以及2024屆高校畢業(yè)生代表參加會(huì)議。會(huì)議由盤(pán)錦合力黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李磊主持。

  文化引領(lǐng)，凝聚共識(shí)。會(huì)議伊始，與會(huì)人員共同觀看了宣傳片《合力之道》，深刻感悟合力人“一群人，一輩子，干好一件事”的精神內(nèi)核。2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，從入職初衷、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等方面真誠(chéng)分享，為新員工提供寶貴且實(shí)用的工作建議。8名2025屆新員工依次進(jìn)行自我介紹，從教育背景、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好等方面充分展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與青春風(fēng)采，表達(dá)了對(duì)加入盤(pán)錦合力的期待與信心。

  精準(zhǔn)培養(yǎng)，護(hù)航成長(zhǎng)。會(huì)上，企業(yè)管理科負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了新員工的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)“崗位培訓(xùn)+輪崗實(shí)踐”“導(dǎo)師帶教+競(jìng)賽練兵”的多維培養(yǎng)模式，以精準(zhǔn)化、階梯式培養(yǎng)模式，為新員工鋪就清晰職業(yè)路徑，助力新員工提升專(zhuān)業(yè)技能與綜合素養(yǎng)。

  殷切寄語(yǔ)，錨定方向。盤(pán)錦合力領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)2025屆高校畢業(yè)生的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并對(duì)其未來(lái)的成長(zhǎng)表達(dá)了殷切的期望：一是要深學(xué)篤行，全面掌握企業(yè)制度與合力文化，注重理論聯(lián)系實(shí)際；二是要適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，以積極的姿態(tài)主動(dòng)適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，承擔(dān)起員工的責(zé)任與使命；三是要始終保持積極向上的心態(tài)，秉持“律己利他”原則，在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)；四是要牢固樹(shù)立安全理念，在見(jiàn)習(xí)期間時(shí)刻以安全為先，確保在職業(yè)生涯中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

  青春揚(yáng)帆，合力同行。此次見(jiàn)面會(huì)通過(guò)文化浸潤(rùn)、經(jīng)驗(yàn)傳承與規(guī)劃宣貫，不僅讓2025屆新入職大學(xué)生感受到了盤(pán)錦合力的重視與關(guān)懷，也為他們順利融入企業(yè)、開(kāi)啟職業(yè)征程奠定了良好基礎(chǔ)。盤(pán)錦合力將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，為青年員工搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚新生力量。據(jù)悉，盤(pán)錦合力2024年以來(lái)，先后引進(jìn)應(yīng)屆本科以上學(xué)歷員工21人，其中研究生6人；目前盤(pán)錦合力應(yīng)有技術(shù)人員37人，占員工總量15.3%。

2025屆高校畢業(yè)生見(jiàn)面會(huì)

全體合影

盤(pán)錦合力迎新及公寓安頓入住現(xiàn)場(chǎng)

新員工入職教育